Centros de distribución
No se trata solo de ganarse la vida, sino de vivir la vida que le gusta.
No hay ningún trabajo en centros de distribución como el de Carter´s. Cada caja que se mueve, cada paquete que se envía y cada montacargas que se llena desborda de amor y ternura para todas las familias y niños. Como líder en ropa para niños, trabajar en un centro de distribución de Carter´s ofrece una gran estabilidad e innumerables recursos para aprender, crecer y disfrutar del trabajo.
Le daremos la bienvenida, como integrante de nuestra familia, en un lugar de trabajo acogedor donde podrá ser usted mismo. Los directivos lo ayudarán a crecer y tener éxito y lo incentivarán a que comparta sus ideas en un entorno donde todas las opiniones son respetadas. Nuestra intención es generar un impacto positivo; por eso, siempre tendrá la posibilidad de contribuir con su comunidad. Con horarios fijos que se ajustan a su vida, programas de capacitación y desarrollo que lo ayudan a crecer y equipos de gente amable que hacen que el trabajo sea divertido, es imposible equivocarse con Carter´s, ya sea como un trabajo a corto plazo o como un proyecto laboral para toda la vida.
- Cultura de seguridad como prioridad
- Oportunidades de progreso
- Entorno laboral respetuoso
- Capacitación y desarrollo permanente
¡Hola, soy Alicia!
¡Es un placer saludarlo! Soy la asistente de selección de personal de Carter´s y puedo responder sus preguntas sobre cómo es trabajar aquí, cuáles son los beneficios, cómo encontrar el trabajo perfecto y mucho más.
¿Por qué trabajar en los centros de distribución? Escuche a nuestro equipo.
Apoyando su bienestar
*Este es un resumen general de los numerosos beneficios que se ofrecen en Carter´s, pero no es una declaración de elegibilidad.
Su salud
- Paquetes integrales de seguro médico, dental y oftalmológico
- Programas de licencia personal, médica y parental
- Beneficios por adopción y subrogación
Su familia
- Horarios que se adaptan a su vida
- Licencia con goce de sueldo + feriados pagos
- Cuidado auxiliar de sus dependientes
- Seguro para mascotas
Su dinero
- Programa universitario sin pago de matrícula
- Programas de becas para los miembros del equipo y sus dependientes
- 30% de descuento a los empleados
- Programa 401(k) con posibilidad de que la compañía realice generosos aportes*
Oportunidades laborales disponibles
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