Descripción del trabajo

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

PERFIL REQUERIDO

·         Experiencia en retail - indispensable (3 años en adelante)

·         Licenciatura trunca o concluida

·      ??  Vivir Máximo 1 hora de la zona a laborar

·         Habilidades de liderazgo y supervisión de equipos

·         Comunicación efectiva con clientes y equipo de trabajo

·         Dominio de KPI´s Retail CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR (Indispensable para continuar con el proceso)

·         Manejo de equipos de 8 personas en adelante

MISION DEL PUESTO:

·         Análisis y manejo de KPI´s (CONVERSIÓN, UPT, ATV, AUR).

·         Logro de resultados a través de ejecución de estrategias.

·         Responsable del cumplimiento de las actividades operativas de acuerdo con los procesos establecidos.

·         Gestión y capacitación eficazmente al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de las políticas, proceso y resultados (administración del personal).

·         Cumplimiento de los objetivos de venta.

·         Manejo de valores de acuerdo con el proceso establecido

·         Responsable de la correcta ejecución del servicio al cliente y mantener una presentación de la tienda lista todo el día.

·         Responsable de fomentar y crear un ambiente de trabajo positivo para los empleados y para los clientes.

Instrucciones de aplicación

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