Descripción del trabajo

Serving the needs of all families with young children, Carter’s Inc. is the largest North American apparel retailer exclusively for babies and young children, encompassing Carter’s, OshKosh B’gosh, Skip*Hop and Little Planet brands. Meaningful work, constant learning, genuine people, and a community guided by core values that promote inclusion and innovation is in everything we do. There are many reasons to build your career at Carter's.

Posición Ubicada en Ciudad de México formato híbrido (Antara Polanco)

Sabes cuándo un lugar de trabajo puede ser divertido y tener una visión de futuro!

En Carter's, puedes sentir la energía positiva y las posibilidades de innovar y crecer. Seguramente te sentirás orgulloso de ser parte de nosotros porque somos una empresa con la vitalidad de una nueva entidad en busca de personas que nos ayuden a hacer nuestro futuro tan increíble como nuestro pasado.

Si tienes talento para la innovación, deseo de colaborar y amor por celebrar el éxito, empieza aquí!

Carter's es una empresa establecida con una historia que se remonta a 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños de marca en los EE. UU. y el segundo más grande en México, comercializando ropa bajo dos de las marcas más reconocidas y duraderas: Carter's y OshKosh B'gosh.

  • Apoyar en la creación y desarrollo de la mezcla de mercancías para apoyar y definir el surtido de México.
  • Ayuda a asegurar la diferenciación entre marcas y cómo complementarlas y su adecuación al mercado nacional para la SBU para la que trabaja.
  • Apoyar en el análisis de la estrategia de producto, incluyendo reuniones interfuncionales, y trabajando en estrecha colaboración con el equipo de EE.UU. para asegurar el desarrollo de productos para las necesidades de México.
  • Ayuda a construir y personalizar el flujo de producto y los grupos relevantes para el país y la estacionalidad. Supervisa con la ayuda de su Asistente de Mercadotecnia la creación de diagramas de flujo, lineboards y herramientas para el uso de Compras, Planeación, Asignación, Cadena de Suministro, Visual Merch y Operaciones de Tienda.
  • Mantener el conocimiento de la competencia en relación con el valor del producto y la rentabilidad del cliente.
  • Entrenar y desarrollar a los vendedores asistentes y en prácticas.
  • Presentar al liderazgo en reuniones clave apoyando a la o el Comerciante Senior.
  • Asistir y ayudar a presentar en las reuniones de venta para las principales cuentas, según sea necesario y requerido por el equipo de ventas al por mayor.
  • Apoyar la innovación y el liderazgo de pensamiento en surtidos de productos, modelos de negocio y procesos para ayudar a encontrar soluciones creativas para una mayor eficiencia, crecimiento sostenible y desarrollo exitoso de la marca en nuestro mercado competitivo.
  • Apoyar el desarrollo de estrategias de comercialización de la marca Carter's Wholesale
  • Comprender la dirección y la visión de la marca para apoyar la selección y el desarrollo de productos que satisfagan las necesidades mexicanas para todos los canales.
  • Desarrollar hojas de línea de temporada y apoyar el lanzamiento de cada temporada; utilizar los resultados históricos como guía.
  • Aplicar los datos de ventas, las tendencias del mercado y las huellas de las tiendas para apoyar el desarrollo del surtido prescriptivo y las directrices de mobiliario para nuestras tiendas minoristas.
  • Apoyar el desarrollo de estrategias a corto y largo plazo para el crecimiento en nuevos canales o clientes, evaluando el posicionamiento de la marca.

REQUISITOS DEL PUESTO (COMPETENCIAS MÍNIMAS REQUERIDAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO)

  • Buenas dotes de comunicación y creación de consenso entre todas las partes
  • Habilidades de presentación bien desarrolladas
  • Fuerte punto de vista estético y la capacidad de traducir a nuestras marcas
  • Dominio del paquete Microsoft Office
  • Inglés hablado y escrito de nivel intermedio a excelente.

EXPERIENCIA LABORAL PREVIA Y REQUISITOS DE FORMACIÓN

  • 3 - 5 años de experiencia en un puesto de merchandising o diseño en el sector minorista.
  • Conocimiento de las métricas del comercio minorista para analizar eficazmente los programas.
  • Capacidad para establecer y mantener una comunicación y relaciones interfuncionales.
  • Disposición para trabajar en calendarios / plazos de nuestros socios cuando sea necesario.
  • Pasión, automotivado(a), capacidad para ser productivo(a) y obtener resultados en un entorno cambiante o bajo presión.

En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades.

En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Instrucciones de aplicación

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